Inicio de clases virtual:

3 de noviembre

5 meses aprox.

  • Horas de clases en vivo: 115 horas 
  • Horas de aprendizaje autónomo: 5 horas 
  • Horas totales: 120 horas 
Inicio Frecuencia Horario
3 de noviembre Lunes y miércoles 8:00pm - 11:00pm

Beneficios

Nuestros Diplomados brindan un enfoque especializado en el área de interés, acompañado de técnicas, conceptos, teorías y herramientas con el objetivo de complementar tu éxito dentro de una organización. 

Prestigio

50 años formando a los mejores profesionales y empresarios

Networking

Amplía tu red profesional de contactos

Metodología

Modelo educativo basado en competencias, orientado a la enseñanza aplicada

Prestigio

50 años formando a los mejores profesionales y empresarios

Networking

Amplía tu red profesional de contactos

Metodología

Modelo educativo basado en competencias, orientado a la enseñanza aplicada

¿En qué consiste el Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo aborda temas que te permitirán identificar los factores de riesgo ocupacionales y te ayudará a implementar un sistema de gestión de SST acorde con la reglamentación vigente. También podrás diagnosticar los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales en tu organización y establecer mecanismos de prevención.

Todas las herramientas necesarias para tener un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo exitoso para la seguridad industrial y prevención de riesgos en la empresa.

"Debido a la coyuntura y rigiéndonos a la resolución ministerial R.V N° 95-2020-MINEDU las clases se estarán dando en modalidad virtual hasta que el Gobierno brinde otras disposiciones"
 

Módulos

1. Marco Legal de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • La Empresa: Organización Humana
  • Trabajo en Equipo en Seguridad
  • Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto Supremo 005- 2012-TR) [actualizado 2021]

2. Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG –SST) en Perú 

  • Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST)
  • Objetivo de un SG-SST
  • Implementar un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: modelo y ejemplo

3. Introducción a la Norma ISO 45001 

  • Definiciones y conceptos
  • ¿Qué es ISO 45001 “Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional”?
  • Requisitos ISO 45001
  • Cómo obtener la certificación ISO 45001
  • Certificación ISO 45001
  • Acciones Prácticas a Implementar

4. Política, Comité y Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

5. IPERC: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

  • Introducción a la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos
  • Peligros y Riesgos 
  • Identificación y Evaluación de Riesgos de Seguridad e Higiénicos
  • Identificación y Evaluación de Riesgos Ergonómicos
  • Identificación y Evaluación de Riesgos Psicosociales

6. Programas y Estadísticas en Seguridad y Salud en el Trabajo 

  • Estadísticas y Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Elementos principales del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Introducción a la Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Inspección Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo

7. Enfoque integral de la Seguridad y Seguridad Ocupacional 

  • Programas de Seguridad y Salud Tradicionales
  • Herramientas de Diagnóstico: Gestión de Indicadores (KPI),
    Diagrama de Ishikawa / Causa Efecto,
    Diagrama de Pareto / 80 – 20

Dirigido a:

Profesionales que mantienen funciones de gerentes, directores, jefes, coordinadores, supervisores, monitores, consultores, inspectores y profesionales en general. 

Interesados y dedicados al diseño, desarrollo, implementación y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 

Propuesta de valor

  • Clases virtuales en tiempo real
  • Docentes capacitados para una educación virtual
  • Trabajos para reforzar contenido
  • Acompañamiento constante de tutores y docentes
  • Material complementario: Ebooks, podcasts, Infografías, vídeos
  • Contenidos y casos de estudio 100% actualizados

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