DIPLOMADO

Recursos Humanos

Adquiere las herramientas para impulsar el potencial y el bienestar de un equipo de trabajo que permita alcanzar los objetivos de una organización.

INICIO DE CLASES

07 de Mayo

INSCRÍBETE AQUÍ

MODALIDAD: BLENDED

152

horas presenciales

89%

presenciales

OBJETIVO

Dominarás las competencias generales y específicas del trabajo en un área de recursos humanos. Serás capaz de alinear el talento humano a los objetivos de la organización, y de aportar soluciones y mejoras en el clima laboral.

Malla curricular

 

MÓDULO TRANSVERSAL

TALLER DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

Liderazgo

Habilidades de Negociación

Competencias Directivas

Gestión de la información

MÓDULO 1

LA ORGANIZACIÓN Y LAS PERSONAS


La Organización y el Factor Humano

Cultura Organizacional. Factor Modular

Diseño de cultura organizacional

Perfiles de dirección

MÓDULO 2

HABILIDADES GERENCIALES

Autoridad, Liderazgo y Dirección

Gestión de Personas

Orden y Manejo del tiempo

Solución de Problemas y Toma de Decisiones

SPlaneación Estratégica y Resultados

MÓDULO 3

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TALENTOS

El Capital Humano

Procesos de Reclutamiento: Headhunter y Mobile recuitment

La Entrevista por competencias. Procesos y Decisión

La Cultura Organización presente en el proceso de reclutamiento y selección

Diseño de Oferta de empleo

MÓDULO 4

LEGISLACIÓN LABORAL

Derechos Laborales

Contrato de trabajo – Modelos

Suspensión y extinción del vínculo laboral

Derechos colectivos

Empleo Juvenil – AFP

MÓDULO 5

ESTRATEGIA RETRIBUTIVA Y PLANES DE RECONOCIMIENTO

Contratación y Condiciones Retributivas

Cultura Organizacional y Política Retributiva

Política de Retribución: Fija, variable e incentivos

Planes de reconocimiento: Diseño y cómo calificar

MÓDULO 6

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

La Evaluación de Desempeño por Competencias

Comunicación Efectiva en la Organización

Comunicaciones internas y oportunas

Briefing y Debriefing – estructuras

Feedback Efectivo y Seguimiento

MÓDULO 7

NEUROMANAGEMENT Y NEUROCOACHING

Neurociencia en la gestión empresarial

Rendimiento laboral y las Capacidades Cognitivo conductuales

Toma de decisiones

Cambio y motivación

Neurocoaching: Principios vitales

MÓDULO 8

LIDERANDO PERSONAS Y EQUIPOS

Motivando e inspirando personas y equipos

Gestionando el talento

Influenciando en las personas

Liderando equipos

Interacciones difíciles

 

Testimonios

Martín Villanueva R.

CEO DE MICROSOFT

Frase que represente la importancia de la carrera que estudió en ZI”

Martín Villanueva R.

CEO DE MICROSOFT

Frase que represente la importancia de la carrera que estudió en ZI”

Martín Villanueva R.

CEO DE MICROSOFT

Frase que represente la importancia de la carrera que estudió en ZI”

Martín Villanueva R.

CEO DE MICROSOFT

"Frase que represente la importancia de la carrera que estudió en ZI”

Martín Villanueva R.

CEO DE MICROSOFT

"Frase que represente la importancia de la carrera que estudió en ZI”

Martín Villanueva R.

CEO DE MICROSOFT

"Frase que represente la importancia de la carrera que estudió en ZI”

Consultas

Formulario de contacto exitoso, muy pronto un asesor especializado se pondrá en contacto contigo.

¡Muchas gracias!

Para continuar acercate a una agencia o agente de los siguientes bancos

Indica al banco el servicio “Cuota Ipae” junto a tu número de DNI y realiza el pago correspondiente.

30 minutos luego de tu pago tus accesos serán generados y enviados al correo registrado.

Finalmente, recuerda que los pagos también pueden realizarse a través de los servicios de banca por internet de tu banco de preferencia.

Se ha realizado con éxito el pago de tu matrícula y la vacante ha sido reservada.

Por correo te llegará tu nuevo usuario y contraseña para que puedas acceder a los siguientes pasos que debes seguir.d

Formulario de contacto exitoso, muy pronto un asesor especializado se pondrá en contacto contigo.

¡Muchas gracias!

Formulario de contacto exitoso, muy pronto un asesor especializado se pondrá en contacto contigo.

¡Muchas gracias!