gestión pública

Dirigido a:
  • Personas que laboran en empresas del sector público, así como también profesionales y consultores involucrados en programas de cooperación con el sector gubernamental.

Objetivo:
  • El Diplomado tiene finalidad que el alumno desarrolle herramientas de planeamiento en la gestión pública, que potencie sus capacidades de manejo de sistemas administrativos, gestión del talento humano y del presupuesto público por resultados, así como la transparencia y control gubernamental.


Modalidad: PRESENCIAL
96% presencial
135 horas presenciales

MÓDULO TRANSVERSAL - TALLER DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

Liderazgo Habilidades de Negociación. Competencias Directivas. Gestión de Información.

MÓDULO - MARCO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Conceptos Básicos y Marco Normativo de la Gestión Pública Las políticas públicas. Procesos de reforma del Estado y modernización de la Administración Pública. Nuevas Tendencias en la Gestión Pública: Prospectiva.

MÓDULO - LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA

Fundamentos de Gerencia en la Gestión Pública El Sistema Integrado de Administración Financiera- SIAF El Sistema Nacional de Inversión Pública-SNIP. Sistema de Abastecimiento en el Sector público: Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

MÓDULO - GESTIÓN DEL PRESUPUESTO PÚBLICO

Marco general de las finanzas públicas Sistema Nacional de Presupuesto Presupuesto con Enfoque en Resultados (PpR) Evaluación y Control Presupuestario

MÓDULO - GESTIÓN DEL POTENCIAL HUMANO

Gestión del potencial humano con enfoque de competencias Implementación de un modelo de Gestión por Competencias en el sector público. Rediseño para la optimización de las capacidades técnicas y administrativas de los perfiles diseñados. La reforma laboral pública

MÓDULO - MODELOS DE GESTIÓN Y MEJORA DE PROCESOS EN EL SECTOR PÚBLICO

Modelos de Gestión Pública La gestión por procesos y su relación con la modernización de la gestión pública. Gestión estratégica en el sector público Monitoreo & Evaluación de Procesos

MÓDULO - TRANSPARENCIA Y CONTROL GUBERNAMENTAL

Marco normativo del sistema nacional de control de gestión. Sistema nacional de control – ley nº 27785 Actores y entidades competentes en el control de gestión Transparencia y control ciudadano

MÓDULO - GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Gestión Estratégica de la Capacitación. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación Evaluación y Auditoría de la capacitación Diseño del Plan de Capacitación Anual

MÓDULO - WORKSHOP: MEJORA CONTINUA Y REDISEÑO DE PROCESOS EN EL SECTOR PÚBLICO

Objetivos de la Optimización de Procesos Metodología de mejora de procesos y sus dimensiones de análisis Etapas de la metodología y enfoque del análisis de procesos Mejora Continua: Aseguramiento y Sostenimiento.

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